Vaga
Analista de Departamento Pessoal
HAP - Hospital Apóstolo Pedro
Vaga publicada em
Mimoso do Sul
CLT
Disponibilidade Total
Presencial
Descrição da Vaga
Responsável por supervisionar e executar as atividades do setor de Departamento Pessoal.
Responsabilidades e Atribuições
Realizar o processo admissional;
Confeccionar, acompanhar e validar as solicitações de férias dos funcionários, verificando disponibilidade, de acordo com o regimento interno;
Organizar pagamento, enviando para o banco de relatório o valor e a relação de funcionários para ser creditado em conta salário;
Elaborar e enviar ao eSocial, até o dia 15 de cada mês os eventos relacionados as informações mensais da Empresa. (Admissão, Rescisão, Alterações Contratuais, Alterações Cadastrais, Afastamentos e folha de pagamento).
Elaborar, conferir e enviar mensalmente através do eSocial as informações de remuneração dos trabalhadores, a fim de serem processadas pelo FGTSDigital, até o dia 15 de cada mês, para o recolhimento até o dia 20 de cada mês.
Elaborar, conferir e enviar mensalmente através do eSocial as informações de remuneração dos trabalhadores, a fim de serem processadas e transmitidas pelo Ecac, a DCTFWeb, até o dia 15 de cada mês, para o recolhimento do INSS e o IRRF, até o dia 20 de cada mês; IRRF por ser regime de Caixa, sendo, 20 do mês subsequente.
Elaborar o arquivo da DIRF Anual (Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte), conferir e enviar para a Receita Federal até o final do mês de fevereiro de cada ano, referente ao ano anterior;
Coordenar e organizar arquivos do Departamento Pessoal, visando agilizar as consultas;
Elaborar todas as obrigações mensais;
Executar e conferir o fechamento da folha de pagamento, analisar e criticar todos os Lançamentos;
Confeccionar todos os pagamentos sobre a folha (FGTS-GFD/ DARF - INSS/ DARF – IRRF/ Mensalidade
Sindical, Taxa Assistencial, Contribuição Assistencial/ Convênios Consignado Sicob e Caixa, Cartão Alimentação Comprocard, Convênio Plano de Saúde – Cartão Saúde e Unimed, Convênio Cartão Topcard);
Realizar atendimento aos colaboradores internos e por telefone;
Controle de férias, sindicatos e anuidades dos colaboradores registrados em órgão de conselho;
Fazer lançamento de salário dos colaboradores no sistema de pagamento do banco;
Definir método de organização de controle de arquivos físicos e digitais;
Dar suporte em toda a rotina do departamento pessoal para todos os setores envolvidos;
Executar outras tarefas correlatas repassadas pela Gestão de Pessoas;
Atuação como preposto trabalhista e sindical;
Confeccionar a TRCT e preparar os cálculos rescisórios e gerir todo o processo demissional;
Desenvolver formulários e processos, sempre revisando as rotinas para otimização dos processos;
Realizar o processo admissional;
Confeccionar, acompanhar e validar as solicitações de férias dos funcionários, verificando disponibilidade, de acordo com o regimento interno;
Organizar pagamento, enviando para o banco de relatório o valor e a relação de funcionários para ser creditado em conta salário;
Elaborar e enviar ao eSocial, até o dia 15 de cada mês os eventos relacionados as informações mensais da Empresa. (Admissão, Rescisão, Alterações Contratuais, Alterações Cadastrais, Afastamentos e folha de pagamento).
Elaborar, conferir e enviar mensalmente através do eSocial as informações de remuneração dos trabalhadores, a fim de serem processadas pelo FGTSDigital, até o dia 15 de cada mês, para o recolhimento até o dia 20 de cada mês.
Elaborar, conferir e enviar mensalmente através do eSocial as informações de remuneração dos trabalhadores, a fim de serem processadas e transmitidas pelo Ecac, a DCTFWeb, até o dia 15 de cada mês, para o recolhimento do INSS e o IRRF, até o dia 20 de cada mês; IRRF por ser regime de Caixa, sendo, 20 do mês subsequente.
Elaborar o arquivo da DIRF Anual (Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte), conferir e enviar para a Receita Federal até o final do mês de fevereiro de cada ano, referente ao ano anterior;
Coordenar e organizar arquivos do Departamento Pessoal, visando agilizar as consultas;
Elaborar todas as obrigações mensais;
Executar e conferir o fechamento da folha de pagamento, analisar e criticar todos os Lançamentos;
Confeccionar todos os pagamentos sobre a folha (FGTS-GFD/ DARF - INSS/ DARF – IRRF/ Mensalidade
Sindical, Taxa Assistencial, Contribuição Assistencial/ Convênios Consignado Sicob e Caixa, Cartão Alimentação Comprocard, Convênio Plano de Saúde – Cartão Saúde e Unimed, Convênio Cartão Topcard);
Realizar atendimento aos colaboradores internos e por telefone;
Controle de férias, sindicatos e anuidades dos colaboradores registrados em órgão de conselho;
Fazer lançamento de salário dos colaboradores no sistema de pagamento do banco;
Definir método de organização de controle de arquivos físicos e digitais;
Dar suporte em toda a rotina do departamento pessoal para todos os setores envolvidos;
Executar outras tarefas correlatas repassadas pela Gestão de Pessoas;
Atuação como preposto trabalhista e sindical;
Confeccionar a TRCT e preparar os cálculos rescisórios e gerir todo o processo demissional;
Desenvolver formulários e processos, sempre revisando as rotinas para otimização dos processos;
