Técnico de Segurança do Trabalho - Cadastro de Reserva

·         Orientar e coordenar o sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes, analisando política de prevenção;

·         Inspecionar locais, instalações e equipamentos da Instituição e determinar fatores de riscos e de acidentes.

·         Manter a segurança dos funcionários durante o horário de trabalho, conservando o local seguro, para evitar acidentes e/ou doenças ocupacionais;

·         Atender as normas regulamentadoras de Segurança, a fim de evitar que a empresa seja notificada e multada.

·         Propor normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua observância, para prevenir acidentes;

·         Determinar a utilização pelo trabalhador dos equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando prevenção e a redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhador;

·         Fazer o controle dos extintores de incêndio, hidrantes e mangueiras acompanhando as datas de manutenção e as condições dos mesmos, visando perfeitas condições de uso dos equipamentos de combate a incêndio;

• Auxiliar no sucesso da Brigada de Incêndio em sua atuação e demais comissões e núcleos pertinentes a Segurança do Trabalhador;

·         Elaborar relatórios de inspeções qualitativas e quantitativas, conforme o caso;

·         Registrar em documento próprio a ocorrência do acidente de trabalho;

·         Manter contato junto aos serviços médico e social prestado por terceiros, acompanhando o acidentado para recebimento de atendimento médico adequado;

·         Investigar acidentes ocorridos, examinar as condições, identificar suas causas e propor as providências cabíveis;

·         Elaborar e acompanhar relatórios técnicos, periciais e de estatísticas de acidentes;

·         Juntamente com a Gestão de Pessoas e Médico do Trabalho fazer o controle e acompanhamento de vacinas, exames periódicos;

·         Orientar os colaboradores da Instituição no que se refere à observância das normas de segurança;

·         Promover e ministrar treinamentos sobre segurança e qualidade de vida no trabalho;

·         Promover campanhas e coordenar a publicação de material educativo sobre segurança e medicina do trabalho;

·         Participar dos programas de treinamentos corporativos e quando houver demandas setoriais/institucionais;

·         Participar de reuniões de trabalho relativas à sua área de atuação;

·         Colaborar com a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) em seus programas, estudando suas observações e proposições, visando a adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho;

·         Organizar e coordenar a Eleição Anual da CIPA, emitindo o edital de Convocação, divulgando aos candidatos, realizando a eleição e ministrando treinamento aos vencedores visando à interação e preparação dos novos representantes;

·         Cooperar com a confecção e atualização de mapas de Risco juntamente com a CIPA da Instituição;

·         Acompanhar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) anualmente, acompanhando as medições de ruídos, poeira, temperatura e fazendo a descrição dos riscos expostos em cada atividade, para possibilitar o reconhecimento dos riscos que cada funcionário está exposto;

·         Fazer as fichas de EPI dos funcionários recém-admitidos, bem como realizar treinamentos admissionais, a fim de informá-los quanto aos riscos de acidente e as normas da empresa;

·         Realizar treinamento para os funcionários sobre o uso adequado do EPI fornecido;

·         Acompanhar auditorias internas e externas, para evitar que a empresa sofra penalidades em função da não conformidade com a segurança do trabalho;

·         Disponibilizar e encaminhar informações, relatórios e outros dados às demais áreas da empresa e órgãos externos mediante autorização expressa do responsável imediato para viabilizar controles diversos;

• Realizar a SIPAT (Semana Interna de Prevenção a Acidente de Trabalho), anualmente usando de sua criatividade e inovações, promovendo palestras, torneios e exposições de EPI’s a fim de conscientizar os colaboradores, responsabilizando-os pela própria segurança;
• Elaborar a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) em caso de acidente e acompanhar o acidentado para o pré-atendimento;
• Registrar a CAT na Previdência Social e encaminhar a cópia da mesma para o sindicato da categoria e outros órgãos fiscalizadores;
• Elaborar planos para controlar efeitos de catástrofes, criando as condições para combate a incêndios e salvamento de vítimas de qualquer tipo de acidente;
• Colaborar nos projetos de modificações prediais ou novas instalações da empresa, visando à criação de condições mais seguras no trabalho;
• Realizar solicitação de comprar especiais para estoque de Equipamentos de proteção individual e uniformes.
• Distribuir e dar baixas nos equipamentos de proteção individual (EPI) e uniforme, bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhador;
• Controlar, organizar e distribuir uniformes dos colaboradores;
• Zelar pelos materiais e equipamentos, sob sua responsabilidade, utilizados na execução do seu trabalho, a fim de prolongar a vida útil;
• Executar o trabalho observando aspectos relativos à Segurança no trabalho, utilizando adequadamente EPI’s e padrão de comportamento, cumprindo legislação vigente e normas internas;
• Apoiar a Diretoria em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pelo melhoramento contínuo dos processos da área;
• Elaboração de documentos como Perfil Perfissiográfico Previdenciário para Colaboradores que saem da instituição ou ex Colaboradores que estão em processo de Aposentadoria;
• Lançar e Analisar Indicadores pertinentes ao Setor;
• Acompanhamento de atualizações em AET Analise Ergonômica do Trabalho e Perfil Epidemiológico;

·         Participar de Comissões e Núcleos quando convocado;

• Executar outras tarefas correlatas.